POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Les données personnelles liées à ce site web respectent les exigences du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, de la loi organique 3/2018 du 5 décembre relative à la protection des données personnelles et à la garantie des droits numériques et des autres législations en vigueur en matière de protection des données.
Qui est responsable du traitement de vos données?
Le responsable du traitement de vos données est UTINGAL, S.L., avec NIF B36254258, adresse à Parque Empresarial de Areas, Parc. 1, 2 et 3, 36711, Tui (Pontevedra) Espagne, téléphone UTINGAL, S.L. et contact e-mail utingal@utingal.es.
Quelle est la finalité et la base sur lesquelles nous traitons vos données et combien de temps les conservons-nous?
- Données des personnes qui nous contactent par le biais du formulaire et autres moyens indiqués dans la section « Contact ». Nous traitons vos données pour gérer vos demandes d’information, doutes, requêtes, suggestions ou plaintes. Nous pouvons traiter vos données à cette fin parce que nous avons un intérêt légitime à assister aux communications nécessaires à l’exercice de notre activité et nous les conserverons aussi longtemps qu’il subsistera.
- Données des personnes qui envoient leur CV via le formulaire prévu à cet effet dans la section « Ressources humaines ». Nous traitons vos données pour gérer votre participation à nos processus de sélection. Nous pouvons traiter vos données à cette fin, soit parce que vous nous avez donné votre consentement en soumettant votre auto-candidature, soit parce qu’il existe une relation précontractuelle en cas de participation à un processus de sélection ouvert. Vos données seront conservées:
– En cas d’auto-candidature, pour une période maximale de deux ans.
– Dans le cas où vous participez à un processus de recrutement ouvert, jusqu’à la fin du processus. Elles peuvent être conservées pendant un maximum de deux ans si nous avons un intérêt légitime à évaluer votre profil pour de futurs postes vacants.
À qui vos données seront-elles communiquées?
Vos données ne seront pas transmises à des tiers. Elles seront communiquées à nos responsables du traitement des données lorsque cela est nécessaire pour la fourniture correcte des services qui leur sont confiés.
Vos données seront-elles transférées vers des pays tiers?
Aucun transfert international de vos données ne sera effectué.
Quels sont vos droits lorsque vous nous communiquez vos données?
– Accès: le droit d’obtenir la confirmation que nous traitons ou non vos données personnelles, de savoir de quoi il s’agit, à quoi elles servent, combien de temps elles seront conservées, l’origine des données et si elles ont été ou seront communiquées à un tiers.
– Rectification: le droit de demander la rectification de données inexactes et de compléter des données personnelles incomplètes.
– Suppression: le droit de demander la suppression des données à caractère personnel lorsqu’elles sont inadéquates, excessives ou ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, y compris le droit à l’oubli.
– Opposition: le droit de s’opposer, dans certaines circonstances, au traitement de vos données personnelles ou de demander l’arrêt du traitement.
– Limitation du traitement: le droit de demander, dans les circonstances légalement établies, que vos données ne soient pas traitées au-delà de la simple conservation de celles-ci.
– Portabilité: le droit de recevoir des données à caractère personnel dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et de pouvoir les transmettre à un autre responsable du traitement, lorsque cela est techniquement possible.
– Droit de retirer le consentement : Si votre consentement est la base légitime du traitement de vos données, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Si vous le faites, le traitement des données qui a pu être effectué précédemment ne sera pas affecté.
Où pouvez-vous exercer vos droits?
L’exercice des droits doit être fait par écrit à Parque Empresarial de Areas, Parc. 1, 2 et 3, 36711, Tui (Pontevedra) Espagne ou par e-mail à utingal@utingal.es. UTINGAL, S.L. fournit des modèles pour l’exercice des droits qui peuvent être obtenus à l’adresse ci-dessus ou à utingal@utingal.es. Pour plus d’informations : www.aepd.es.
Avez-vous le droit d’introduire une plainte auprès de l’autorité de surveillance?
Si vos droits n’ont pas été respectés, vous pouvez déposer une plainte en écrivant à l’Agence espagnole de protection des données, Calle Jorge Juan, 6-28001-Madrid, ou en utilisant le site web : https://sedeagpd.gob. Dans les deux cas, vous devez joindre la documentation pertinente.